RESPONSIBILITY

      公司(si)自成(cheng)立以來,始終zhan)岢che)“源(yuan)于社(she)會,回(hui)饋社(she)會”的思想,以高度的社(she)會責任感積極(ji)投(tou)身社(she)會公益事業dan) 峋jue)貫徹(che)黨中央關于脫貧攻堅的決(jue)策部署及扶(fu)貧工(gong)作要求,切(qie)實加強(qiang)組織領導,發揮上市公司(si)優(you)勢(shi)及公司(si)黨員員工(gong)先鋒模範作用,鞏(gong)固已(yi)有(you)幫扶(fu)項目,加大幫扶(fu)力度,不(bu)斷開(kai)拓創新(xin)、精準施策,為黨和國家的扶(fu)貧事業作出(chu)貢獻(xian)。公司(si)長期對部分外來務(wu)工(gong)子弟學校及多戶貧困家庭開(kai)展(zhan)幫扶(fu)工(gong)作,通過資(zi)助學雜費、開(kai)展(zhan)助學評優(you)活動等多種方式改善貧困家庭的學習條件。2018年,公司(si)對四川省廣元市劍(jian)閣縣進行精準扶(fu)貧,改善貧困鄉鎮、村(cun)醫療設備,被(bei)劍(jian)閣縣人民政府授(shou)予“最美lan)fu)貧人”稱(chen)號。2019年,公司(si)黨總支組織捐贈活動,助力西藏(cang)自治(zhi)區(qu)昌都(du)市深度貧困地區(qu)實現“兩不(bu)愁三保障”目標。

      除此之外,公司(si)在依lan)    娣對俗鰲 V?笠黨中 zhan)的同時(shi),努力實現企業與(yu)股東(dong)、債權(quan)人、員工(gong)、客戶、供應商、社(she)會、環境等利益相(xiang)關者的協調可持續發展(zhan),維護投(tou)資(zi)者特別是中小投(tou)資(zi)者的合xi)ㄈquan)益。公司(si)堅持以人為本的理念,尊重和維護員工(gong)的個人權(quan)益,2018年,公司(si)獲(huo)得由智聯(lian)招(zhao)聘(pin)評選的“2017中國年度最佳雇主(zhu)廈門十(shi)強(qiang)”稱(chen)號,並(bing)提名中華英才網第(di)十(shi)六屆“中國大學生最佳雇主(zhu)互聯(lian)網行業Top15”;公司(si)積極(ji)履行納稅(shui)義務(wu),在實現經濟(ji)效益增(zeng)長的同時(shi),為支持國家和地方財政、促進地方經濟(ji)的增(zeng)長作出(chu)積極(ji)貢獻(xian),2018年,公司(si)及子公司(si)繳納的各項稅(shui)費合計3.12億元(含代繳的個人所(suo)得稅(shui)),獲(huo)評廈門市思ji)ming)區(qu)人民政府“2018 年度納稅(shui)特大戶”稱(chen)號;作為上市公司(si),公司(si)高度重視投(tou)資(zi)者回(hui)報,近三年累計向投(tou)資(zi)者進行現金分紅金額超過11.00億元;公司(si)主(zhu)動承(cheng)擔(dan)起企業公民應履行的環境保護責任,重視節能減排,通過無紙化辦公、鼓勵紙質重復利用等多種措施營造綠色辦公環境並(bing)積極(ji)開(kai)展(zhan)世界糧食(shi)日、世界無煙日、地球一小時(shi)等活動。公司(si)在紅樹木種植方面的工(gong)作得到了中國紅樹林保育(yu)聯(lian)盟及廈門市海(hai)滄區(qu)海(hai)蔭濱海(hai)濕地保育(yu)中心的認可,榮獲(huo)“2017 年紅樹林生態恢(hui)復行為優(you)秀(xiu)組織獎”。
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